Оксана Самарцева
Мама двух подростков. Предприниматель с 25-летним опытом, из которых 15 лет — в руководящих позициях
Много лет я нанимала людей и видела системную проблему: взрослые приходят в профессию без понимания себя, своих сильных сторон и ответственности за выбор
Я поняла — решать это нужно раньше
В подростковом возрасте
Так в 2019 году появилась образовательная модель, через которую уже прошли более 45 000 детей и подростков — в обучающих форматах и государственных инициативах
Сегодня я передаю эту систему тем, кто хочет создавать в своих городах глубокие, устойчивые образовательные проекты
Я поняла — решать это нужно раньше
В подростковом возрасте
Так в 2019 году появилась образовательная модель, через которую уже прошли более 45 000 детей и подростков — в обучающих форматах и государственных инициативах
Сегодня я передаю эту систему тем, кто хочет создавать в своих городах глубокие, устойчивые образовательные проекты
Результат — внутренняя опора,
а не внешний стимул
а не внешний стимул
Мы работаем не с навыком «заработать здесь и сейчас»
Мы работаем с мышлением, ответственностью, инициативой
и способностью видеть возможности
и способностью видеть возможности
Формирование мета-навыков
Практика реальных проектов
Сопровождение подростка через
диалог, а не давление
диалог, а не давление
Это не курс
Это культурная среда
РАБОТА С СЕМЬЁЙ —
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ
Среда взросления создаётся в семье.
Подросток не развивается отдельно от своей системы
Подросток не развивается отдельно от своей системы
Поэтому родители в нашей модели — не наблюдатели, а партнёры процесса
Мы формируем
не только результат подростка
Мы формируем культуру взросления
не только результат подростка
Мы формируем культуру взросления
В структуре проекта
•
Закрытый клуб осознанного родительства
•
Регулярная обратная связь
•
Единое ценностное поле семьи
•
Мастер-майнды для родителей
Почему эта модель
востребована сейчас?
Мир меняется быстрее,
чем школьные программы
чем школьные программы
Им нужен не «Ещё один кружок...»
В этом — растущий запрос рынка в России, СНГ и за рубежом
ИМ НУЖНА СРЕДА, ГДЕ РЕБЁНКА ВИДЯТ КАК ЛИЧНОСТЬ И ГОТОВЯТ К РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ
РОДИТЕЛИ ЧУВСТВУЮТ
•
Рост тревожности у подростков
•
Нестабильность профессий
•
Влияние технологий и ИИ
•
Потерю мотивации и ответственности
Любой формат включает:
✓
Методическую основу
✓
Структуру запуска
✓
Стратегическое наставничество
✓
Помощь в подборе и обучении команды
✓
Сопровождение первых потоков
Это не классическая франшиза с жёсткой упаковкой
Мы передаём систему, методологию и сопровождение
При желании, Вы сохраняете свою идентичность
Вы используете
ПОЛНОСТЬЮ НАШ СТИЛЬ
ИЛИ
Запускаете проект
ПОД СВОИМ БРЕНДОМ
Формат сотрудничества
МЫ НЕ СТРЕМИМСЯ К СОТНЯМ ТОЧЕК
МЫ ФОРМИРУЕМ СООБЩЕСТВО ВЛАДЕЛЬЦЕВ
Каждый город — отдельная культурная среда
Модель адаптируется под ментальность региона
Модель адаптируется под ментальность региона
Россия. СНГ. Зарубежные рынки
Масштаб — через глубину, а не через количество
Мы ищем партнёров, готовых строить устойчивый образовательный проект
с ценностью для семьи и понятной операционной моделью
Нам по пути, если:
• Вы хотите создавать проект с глубиной
• Вы готовы лично быть лицом среды
• Для вас важны ценности и долгосрочная репутаци
• Вы понимаете, что образование — это влияние, а не быстрый доход
Нам не по пути, если:
• Вы ищете пассивный формат
• Вам нужна жёсткая схема без гибкости
• Единственный критерий — скорость окупаемости
МЫ СТРОИМ ПРОЕКТЫ С ГОРИЗОНТОМ 5-10 ЛЕТ
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ПАРТНЁР
• Авторскую методологию
• Систему работы с подростками и родителями
• Личное наставничество
• Возможность создать устойчивый бизнес с репутацией
• Сообщество владельцев (сейчас формируется)
• Статус интеллектуального проекта в своём городе
ЭТО ИНВЕСТИЦИЯ НЕ ТОЛЬКО В ДОХОД.
ЭТО ВКЛАД В ФОРМИРОВАНИЕ ЗРЕЛОГО ПОКОЛЕНИЯ В ВАШЕМ ГОРОДЕ
FAQ
Часто задаваемые вопросы
Да. Мы ищем прежде всего «хранителей смыслов» и сильных управленцев. Методическую часть — саму технологию работы с подростками и родителями — мы передаем в полном объеме и обучаем вашу команду. Ваш опыт в бизнесе или руководстве будет даже преимуществом, так как проект требует системного подхода.
Вам потребуются:
- Команда: минимум 2−3 специалиста (наставники/тьюторы), которых мы поможем отобрать и обучить.
- Помещение: пространство, которое может стать «третьим местом» для подростка (атмосфера клуба, а не школы).
- Ресурс времени: на этапе запуска важно личное вовлечение владельца в формирование ценностного поля проекта.
Это проект с горизонтом планирования 5−10 лет. Мы не обещаем «взрывной окупаемости за 2 месяца», так как работаем с глубиной и репутацией. В среднем выход на операционную прибыль занимает от [укажите срок, обычно 4−8] месяцев, в зависимости от масштаба запуска и региона. Подробную финансовую модель мы обсуждаем на личной встрече.
Вы получаете полный методический комплекс: сценарии занятий, программы для родителей (мастер-майнды, клуб), структуру работы с мета-навыками и проекты для практики. Все материалы оцифрованы и структурированы в виде пошаговых гайдов и базы знаний.
Ключевые — это навыки коммуникации, умение формировать команду и разделение нашей философии. Вам не нужно быть педагогом, но нужно быть Личностью, за которой пойдут и наставники, и семьи города.
Да, мы передаем структуру запуска. Сюда входят маркетинговые материалы, скрипты общения с родителями (которые строятся на языке ценностей, а не агрессивных продаж) и рекомендации по настройке управленческого учета.
Мы не оставляем вас с «коробкой» материалов. Сопровождение включает стратегическое наставничество от Оксаны Самарцевой, помощь в подборе команды и кураторство первых потоков обучения, чтобы выдержать стандарт качества.
Стандартный цикл запуска — от 1,5 до 3 месяцев с момента подписания договора до открытия дверей. Это время необходимо для качественной подготовки пространства и обучения команды.
Мы проконсультируем вас по юридической форме ведения деятельности. В зависимости от выбранного формата (клуб, доп. образование), мы подскажем, как правильно оформить документы в рамках законодательства.
Да, наша система может стать сильным «старшим» направлением для существующего образовательного бизнеса, помогая удержать аудиторию, которая «выросла» из детских курсов.
Это самый частый вопрос. Мы даем профиль компетенций «своего» человека и помогаем в системе отбора. Мы учим их работать через диалог, а не давление.
Мы передаем ядро (ценности и методологию), но приветствуем адаптацию под ментальность вашего региона. Вы можете запускаться под своим брендом, сохраняя свою идентичность.
Именно за этим сейчас стоит очередь. Мы учим вас правильно доносить ценность «внутренней опоры» родителям, которые устали от классического репетиторства и хотят видеть своего ребенка счастливым и осознанным.
ЕСЛИ ВАМ ОТКЛИКАЕТСЯ ЭТА ФИЛОСОФИЯ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА ЛИЧНУЮ ВСТРЕЧУ
Мы внимательно относимся к выбору партнёров и принимаем решение после личной встречи и обсуждения перспектив города.
Мы обсудим:
✓
Ваш город
✓
Ваш опыт
✓
Потенциал запуска
✓
Совпадение ценностей
© 2023
ИП Самарцева Оксана Васильевна
ИП Самарцева Оксана Васильевна
Академия бизнеса
Документы
Сведения об образовательной организации
Лицензия
Оферта
Политика конфиденциальности
ИП Самарцева Оксана Васильевна
ИНН 165038415043
ОГРН/ОГРНИП: 322169000147161
Лицензия
Оферта
Политика конфиденциальности
ИП Самарцева Оксана Васильевна
ИНН 165038415043
ОГРН/ОГРНИП: 322169000147161
Контакты
Запросить встречу
Мы внимательно относимся к выбору партнёров и принимаем решение после личной встречи и обсуждения перспектив города.
Получить презентацию модели